Com a introdução cada vez mais invasiva e dinâmica da tecnologia, cada vez se exige mais e mais na qualidade dos profissionais e colaboradores nas empresas.

Mas, o fato é que paralelo a isso, cresce a fadiga, a falta de motivação, o desinteresse por uma relação mais intimista e humana.

Quais as as principais estratégias para podermos liderar, cuidar e expandir nossa equipe profissional longe do absenteísmo?

• Mantenha um bom clima organizacional;
• Garanta que a comunicação seja eficiente;
• Ofereça um plano de carreira para combater o absenteísmo nas empresas;
• Invista em feedbacks constantes;
• Estabeleça políticas de reconhecimento;
• Promova a qualidade de vida;
• Realize treinamentos e analise a ergonomia;
• Crie metas individuais.